ΕΘΝΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΥΦΛΩΝ

Αποτελέσματα έρευνας Ανάλυση 2ου ερωτήματος: Άτομα Ανάλογη Θέση Ικανότητα Προσαρμογή Αμφιβολίες Αποδοτικό- τητα Δυσκολίες 1 1 1 0 1 0 0 2 1 1 0 0 1 0 3 1 1 0 0 1 0 4 1 1 1 1 1 1 5 1 1 0 0 0 0 6 1 1 0 0 1 0 7 0 0 0 1 1 1 8 0 0 0 1 0 1 9 1 1 0 0 1 0 10 1 1 0 0 1 0 11 1...

Αποτελέσματα έρευνας Συνεργασία και Σχέσεις   Πώς είναι η συνεργασία σας με συναδέλφους με αναπηρία; Υπάρχουν προκλήσεις που έχετε παρατηρήσει; Πιστεύετε ότι οι συνάδελφοι με αναπηρία αντιμετωπίζονται Ισότιμα από το υπόλοιπο προσωπικό Συνεντευξιαζόμενος 1: Έχω...

    Αποτελέσματα έρευνας     Ανάλυση 3ου ερωτήματος: Άτομα Αντιμετώπι ση Κατανόησ η Προκλήσεις Προσαρμογ ές Συνεργασία Δυσκολίες 1 1 1 1 1 1 0 2 0 0 1 1 0 1 3 1 1 1 0 1 0 4 1 0 1 0 0 0 5 1 1 0 0 1 0 6 0 1 0 1 1 0 7 0 1 1 0 1 1 8 1 1 1 0 0 1 9 1 1 0...

Αποτελέσματα έρευνας  (Ά μέρος) Γενική Αντίληψη Πώς αντιλαμβάνεστε τη συμμετοχή των ατόμων με αναπηρία στον δημόσιο τομέα ως εργαζόμενοι; Συνεντευξιαζόμενος 1: Η συμμετοχή των ατόμων με αναπηρία είναι ένα αναγκαίο κακό ή και καλό φαινόμενο, το οποίο έχει και τα θετικά...

Αποτελέσματα έρευνας  (΄Β μέρος)   Ανάλυση 1ου ερωτήματος: Άτομα Δικαιώματα Ισότητα Ενσωμάτωση Υποστήριξη Επιδόματα Δυσκολίες 1 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 1 0 0 3 0 0 1 1 0 0 4 1 0 0 0 0 0 5 1 1 0 0 0 0 6 1 1 0 0 0 0 7 1 1 0 1 0 0 8 0 0 0 0 1 0 9 0 1 1 0 0 0 10 1 1 1 0...

Αποτελέσματα έρευνας  (΄Γ μέρος)   Αξιολόγηση των Ικανοτήτων Πιστεύετε ότι τα άτομα με αναπηρία μπορούν να ανταπεξέλθουν το ίδιο αποτελεσματικά με τους υπόλοιπους εργαζόμενους στις αρμοδιότητές τους; Συνεντευξιαζόμενος 1: Όχι πάντα. Για τον λόγο αυτό το κράτος,...

2.4.2      Θετικές Επιδράσεις για την Κοινωνία   Σημαντικό αντίκτυπο από την ενσωμάτωση των ΑμεΑ στο εργατικό δυναμικό του δημοσίου τομέα παρατηρούμε και σε κοινωνικό επίπεδο. Με την ένταξη των ΑμεΑ η κοινωνία προωθεί τις αρχές της ισότητας και της δικαιοσύνης. Η...

2.5. ΕΘΝΙΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ - ΝΟΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΝΤΑΞΗΣ ΤΩΝ ΑμεΑ Όπως αναφέραμε παραπάνω, το μείζον πρόβλημα που αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρία είναι ο κοινωνικός αποκλεισμός. Η Ελλάδα έχει λάβει, παρόλο που αντιμετωπίζει ορισμένα προβλήματα στην επιβολή της πολιτικής,...

3. ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ 3.1.         Συμμετέχοντες - Ηθικά ζητήματα Στο δείγμα που χρησιμοποιήθηκε για την διεξαγωγή της παρούσας έρευνας περιλαμβάνονται 15 εργαζόμενοι του δημοσίου τομέα. Οι ηλικίες των συμμετεχόντων κυμαίνονται από 33 ετών έως 66 ετών. Αναλυτικά:*   1ος...

2.3          ΕΜΠΟΔΙΑ ΚΑΙ ΔΥΣΚΟΛΙΕΣ ΕΝΤΑΞΗΣ ΤΩΝ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ 2.3.1      Υποδομές και Κόστη Προσαρμογής   Η ένταξη των ΑμεΑ στο εργατικό δυναμικό του δημοσίου τομέα αποτελεί μια πολύπλευρη πρόκληση που απαιτεί στρατηγικό σχεδιασμό και επενδύσεις. Τα...

2.3.2      Προκαταλήψεις και Κοινωνικός Αποκλεισμός Σημαντικό εμπόδιο στην ενσωμάτωση των ΑμεΑ αποτελούν και σχετικές προκαταλήψεις οι οποίες μπορούν να οδηγήσουν στον αποκλεισμό. Τα προβλήματα αυτά, αφορούν κυρίως την δυναμική στις σχέσεις των ατόμων με αναπηρία....

2.4          ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗΣ ΤΩΝ ΑμεΑ ΓΙΑ ΤΑ ΑΤΟΜΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ 2.4.1      Θετικές Επιδράσεις για τα Άτομα με Αναπηρία Η ενσωμάτωση των ΑμεΑ στο εργατικό δυναμικό του δημοσίου τομέα έχει σημαντικά πλεονεκτήματα για τα ίδια τα άτομα. Το βασικότερο εξ αυτών...

2.2          ΤΡΟΠΟΙ ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗΣ - ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ - ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΤΩΝ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ 2.2.1.     Ενσωμάτωση των ΑμεΑ στο εργατικό δυναμικό του δημοσίου τομέα Για την προώθηση της κοινωνικής ισότητας και της οικονομικής ανάπτυξης, κρίσιμο...

2.2.2      Εκπαίδευση και Κατάρτιση των ΑμεΑ   Θεμελιώδεις πυλώνες για την ένταξη των ΑμεΑ στο εργατικό δυναμικό του δημοσίου τομέα αποτελούν επίσης η κατάλληλη εκπαίδευση και κατάρτιση τους. Η ανάπτυξη εξατομικευμένων προγραμμάτων εκπαίδευσης, με περιεχόμενο...

  2.2.3      Ευαισθητοποίηση και Καταπολέμηση Στερεοτύπων   Η ευαισθητοποίηση των εργαζομένων του δημοσίου τομέα, παίζει επίσης καθοριστικό ρόλο στην ομαλή ενσωμάτωση των ΑμεΑ στο εργατικό δυναμικό του δημοσίου τομέα. Η έλλειψη ευαισθητοποίησης των ατόμων...