Αποτελέσματα έρευνας (΄Γ μέρος)
- Αξιολόγηση των Ικανοτήτων
Πιστεύετε ότι τα άτομα με αναπηρία μπορούν να ανταπεξέλθουν το ίδιο αποτελεσματικά με τους υπόλοιπους εργαζόμενους στις αρμοδιότητές τους;
Συνεντευξιαζόμενος 1:
Όχι πάντα. Για τον λόγο αυτό το κράτος, εφόσον αναφερόμαστε στον δημόσιο τομέα, πρέπει να βρει τρόπους ώστε οι αρμοδιότητες που θα αναθέτει στον εκάστοτε εργαζόμενο με αναπηρία, να είναι αντάξιες των ικανοτήτων του ώστε να μην επιβαρύνεται ούτε το δημόσιο, ούτε το ίδιο το άτομο.
Συνεντευξιαζόμενος 2:
Γιατί όχι; Κάθε άτομο έχει κλήση σε κάποιον τομέα, οπότε σίγουρα υπάρχει θέση εργασίας στην οποία κάποιος ΑμεΑ μπορεί να είναι εξίσου αποδοτικός. Πάντα όμως ανάλογα το είδος της αναπηρίας.
Συνεντευξιαζόμενος 3:
Πιστεύω πως με την τοποθέτηση των κατάλληλων ατόμων στην κατάλληλη θέση όλα μπορούν να γίνουν. Η αναπηρία δεν σημαίνει απαραίτητα ανικανότητα
Συνεντευξιαζόμενος 4:
Είμαι λίγο επιφυλακτική. Κυρίως γιατί η αναπηρία περιλαμβάνει ένα εύρος παθήσεων, το οποίο εκ των πραγμάτων αποκλείει κάποιους ανθρώπους από συγκεκριμένες θέσεις. Παρόλα αυτά σίγουρα υπάρχουν θέσεις προσαρμοσμένες στις ιδιαιτερότητες και τις ανάγκες του εκάστοτε εργαζόμενου χωρίς κάποια επίδραση στην αποδοτικότητά του
Συνεντευξιαζόμενος 5:
Φυσικά και μπορούν, αρκεί η θέση να είναι ανάλογη των προσόντων τους
Συνεντευξιαζόμενος 6:
Ο κάθε άνθρωπος μπορεί να ανταπεξέλθει ικανοποιητικά στις αρμοδιότητες που του αναθέτουν, αρκεί αυτές να είναι ανάλογες των προσόντων και ικανοτήτων τους.
Το ίδιο ισχύει και για τα άτομα με αναπηρία.
Συνεντευξιαζόμενος 7:
Τα άτομα με αναπηρία, εκ των πραγμάτων, δεν μπορούν να εργασθούν το ίδιο αποτελεσματικά με τους υπόλοιπους εργαζόμενους. Αντικειμενικά, δεν μπορούν να προσφέρουν τις ίδιες υπηρεσίες
Συνεντευξιαζόμενος 8:
Όχι, με τίποτα. Αντικειμενικά εξάλλου δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν το ίδιο στην εργασία τους με τους υπόλοιπους εργαζόμενους
Συνεντευξιαζόμενος 9:
Τις περισσότερες φορές πιστεύω ότι ανταπεξέρχονται σε ικανοποιητικό βαθμό τα καθήκοντα που τους ανατίθενται. Αν δεν ανταπεξέρχονται απόλυτα ικανοποιητικά στις υποχρεώσεις τους, νομίζω ότι υπόλογοι είναι οι προϊστάμενοί τους, αυτοί που τους ανέθεσαν τη συγκεκριμένη εργασία. Η επιλογή ποιος θα κάνει τι, απαιτεί ιδιαίτερη προσοχή ώστε όλοι να είναι αποδοτικοί.
Συνεντευξιαζόμενος 10:
Τα άτομα με αναπηρία μπορούν να εργάζονται και να αποδίδουν ικανοποιητικά και ίσως κάποιες φορές και πάνω από τον μέσο όρο σε σχέση με τους υπόλοιπους υγιείς συναδέλφους τους . Με μια προϋπόθεση: ότι η εργασία που τους ανατέθηκε δεν εμποδίζεται από την αναπηρία τους. Εκεί είναι όλο το ‘’μυστικό’’.
Συνεντευξιαζόμενος 11:
Αν στα άτομα αυτά δοθεί εργασία ανάλογη των ικανοτήτων τους, πιστεύω ότι θα ανταπεξέλθουν ικανοποιητικά, γιατί, πραγματικά, αυτοί οι άνθρωποι αγωνίζονται να αποδείξουν ότι και αυτοί θέλουν, αλλά και μπορούν να εργασθούν.
Συνεντευξιαζόμενος 12:
Ένας λόγος που διαφωνώ με την εργασία των ατόμων με αναπηρία είναι γιατί πιστεύω ότι δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν το ίδιο αποτελεσματικά με τους λοιπούς εργαζόμενους στην υπηρεσία και πιθανόν να τους ΄΄φορτώνουν’’ και με τα δικά τους καθήκοντα. Αυτό μπορεί να γίνει είτε με τη θέληση των λοιπών εργαζομένων, γιατί προσπαθούν να βοηθήσουν, είτε χωρίς τη θέλησή τους γιατί, απλά, πρέπει να γίνουν κάποιες εργασίες και, εφόσον δεν μπορεί να τις καλύψει ο συνάδελφός τους με αναπηρία, να αναγκάζονται να τις πραγματοποιήσουν εκείνοι. Συνεντευξιαζόμενος 13:
Όχι, δεν πιστεύω ότι άτομα με αναπηρία μπορούν να ανταπεξέλθουν αποτελεσματικά στις αρμοδιότητες που τους έχουν ανατεθεί, πόσο μάλλον να ανταπεξέρχονται το ίδιο αποτελεσματικά με τους άλλους συναδέλφους τους.
Συνεντευξιαζόμενος 14:
Έχω δει άτομα με αναπηρία να αποδίδουν εξαιρετικά καλά. Ωστόσο, είναι εμφανές ότι χρειάζονται περισσότερη προσπάθεια από μεριάς τους να αντιμετωπίσουν καταστάσεις που σε κάποιον άλλο θα φαινόταν απλές.
Συνεντευξιαζόμενος 15:
Πιστεύω ότι τα άτομα με αναπηρία μπορούν να ανταποκριθούν εξίσου αποτελεσματικά στις αρμοδιότητές τους, ειδικά όταν υπάρχει η κατάλληλη υποστήριξη και προσαρμογή στο εργασιακό περιβάλλον και, φυσικά, ο κατάλληλος καταμερισμός αρμοδιοτήτων. Το κάθε άτομο, δηλαδή, θα πρέπει να αναλάβει μια εργασία που, ανάλογα με το πρόβλημα που έχει, να μπορεί να το φέρει εις πέρας χωρίς δυσκολίες και ιδιαίτερα μεγάλη βοήθεια από τους συναδέλφους του.