Το δικαίωμα των ατόμων με οπτική αναπηρία στην αγορά εργασίας και η συμπερίληψη αυτών σε επικείμενο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΗ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ του Νικόλαου Τσέγκου και της Μαρίας Τσώνη Διϊδρυματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών ΠΑΔΑ-ΑΣΠΑΙΤΕ: Επιστήμες της Αγωγής μέσω Καινοτόμων Τεχνολογιών και Βιοϊατρικών Προσεγγίσεων Μέρος – 16ο
3.2 Διεθνής και ευρωπαϊκή πολιτική για τα Α.με.Α και την εργασία
Διεθνώς, η Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των με Αναπηρίες (UNCRPD) αναγνωρίζει το δικαίωμα των ατόμων με αναπηρίες στην εργασία, στην ισότητα και στη μη διάκριση (United Nations, 2006). Επιπλέον, το Διεθνές Γραφείο Εργασίας (ILO) έχει εισαγάγει έναν αριθμό συστάσεων και συμβάσεων που σχετίζονται με την εργασία και την απασχόληση των ατόμων με αναπηρίες (International Labour Organization, 2010).
Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, η Ευρωπαϊκή Ένωση έχει θεσπίσει την Οδηγία 2000/78/ΕΚ, που απαγορεύει τις διακρίσεις στην απασχόληση και την εργασία λόγω αναπηρίας (European Union, 2000). Επιπλέον, το Σχέδιο Ευρωπαϊκής Δράσης για την Αναπηρία 2021-2030 επιδιώκει να αυξήσει την απασχόληση των ατόμων με αναπηρίες στην ΕΕ (Europian Union, 2000).
3.3 Στατιστικά στοιχεία απασχόλησης Α.με.Α
Οι επίσημες στατιστικές της Eurostat σχετικά με την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία βασίζονται στην Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης LFS, μια έρευνα που διεξήχθη από ειδική ερευνητική μονάδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης στα τέλη του 2002. Σκοπός της έρευνας ήταν η συλλογή στοιχείων για το Ευρωπαϊκό Έτος Ατόμων με Αναπηρία 2003 (Eurostat, 2011). Έκτοτε, καμία άλλη έρευνα στον τομέα αυτό δεν έχει διεξαχθεί από τη Eurostat.
Η έρευνα βασίστηκε σε μεταβλητές που αφορούν την ύπαρξη αναπηρίας και τους περιορισμούς που επηρεάζουν την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία. Τα αποτελέσματα αφορούν άτομα ηλικίας 16-64 ετών που αναφέρουν μακροχρόνιο πρόβλημα υγείας ή αναπηρία που διαρκεί ή αναμένεται να διαρκέσει 6 μήνες ή περισσότερο. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε σε 15 παλαιά κράτη μέλη της ΕΕ και σε 9 χώρες που είτε ήταν υποψήφιες για ένταξη στην ΕΕ εκείνη την περίοδο είτε προσχώρησαν στη συνέχεια. Οι εν λόγω χώρες περιλάμβαναν την Τσεχική Δημοκρατία, την Εσθονία, την Κύπρο, τη Λετονία, την Ουγγαρία, τη Μάλτα, τη Σλοβενία, τη Σλοβακική Δημοκρατία και τη Ρουμανία, καθώς και τη Νορβηγία.
Στους πίνακες που παρουσιάζονται στην έρευνα, οι ενεργά απασχολούμενοι ορίζονται, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας, ως άτομα που ασκούσαν κάποια εργασία με αμοιβή ή κέρδος και εργάστηκαν τουλάχιστον μία ώρα την εβδομάδα αναφοράς. Τα άτομα που δεν εργάζονται αλλά έχουν προσωρινή απασχόληση θεωρούνται, επίσης, ενεργά απασχολούμενα. Ως άνεργοι, ορίζονται τα άτομα που δεν εργάζονταν την εβδομάδα αναφοράς, είχαν εργασία και αναζητούσαν ενεργά εργασία ή βρήκαν εργασία για να ξεκινήσουν αργότερα.
