ΕΘΝΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΥΦΛΩΝ

Θέση προϋποθέσεων από την Εθνική Ομοσπονδία Τυφλών για την αξιολόγηση των εργαζομένων με προβλήματα όρασης, και έναρξη διαδικασίας για τη δημοσίευση Ειδικής Προκήρυξης του Ν.2643/98

Ιούν 26, 2014 | ΕΟΤ, Σημαντικά Έγγραφα ΕΟΤ

ΕΘΝΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΥΦΛΩΝ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ
ΜΕ ΤΗΝ ΥΠ.ΑΡΙΘΜ. 1890/2005 ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ
ΕΔΡΑ ΑΘΗΝΑ
ΒΕΡΑΝΖΕΡΟΥ 31 – 104 32 ΑΘΗΝΑ
ΤΗΛ.: 210-5229968  FAX: 210-5229541
e-mail: eoty@otenet.gr
www.eoty.gr

Αθήνα, 26/06/2014
ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.: 525

ΤΟΜΕΑΣ: Γραμματείας
ΠΛΗΡ.: Βιβή Τσαβαλιά

Προς:
1) Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κο Κυριάκο Μητσοτάκη
2) Υφυπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κα Εύη Χριστοφιλοπούλου

Κοιν.:
1) Ε.Σ.ΑμεΑ.
2) Σωματεία –μέλη Ε.Ο.Τ.

Θέμα: Θέση προϋποθέσεων από την Εθνική Ομοσπονδία Τυφλών για την αξιολόγηση των εργαζομένων με προβλήματα όρασης, και έναρξη διαδικασίας για τη δημοσίευση Ειδικής Προκήρυξης του Ν.2643/98.

Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
Αξιότιμη κυρία Υφυπουργέ,

Με αφορμή την ψήφιση του Νόμου για την αξιολόγηση των υπαλλήλων του Δημοσίου, η Εθνική Ομοσπονδία Τυφλών (Ε.Ο.Τ.), ο επίσημος Κοινωνικός Εταίρος της Πολιτείας για θέματα τυφλότητας και μέλος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.), δηλώνει ότι προκειμένου οι προϊστάμενοι της Δημόσιας Διοίκησης να προβούν σε οποιουδήποτε τύπου αξιολόγηση της παρεχόμενης εργασίας υπαλλήλων τυφλών ή με σοβαρό πρόβλημα όρασης, πρέπει να ληφθούν υπόψη τα παρακάτω:

1) Επιβάλλεται ο χώρος εργασίας να είναι απόλυτα προσβάσιμος και ο εργαζόμενος να έχει εφοδιαστεί με όλο τον απαραίτητο εξοπλισμό ανάλογα με τις ανάγκες και την ιδιαιτερότητα της αναπηρίας του, προκειμένου να είναι σε θέση να επιτελέσει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τα καθήκοντά του, ώστε τα αποτελέσματα να είναι συγκρίσιμα.

2) Σε καμία περίπτωση η όποια βαθμολογία της αξιολόγησης δε μπορεί να οδηγήσει σε οποιαδήποτε περικοπή του έτσι κι αλλιώς μειωμένου, πενιχρού μισθού τους, εξαιτίας των μνημονιακών περικοπών από το 2010 και μετά.

3) Υπενθυμίζουμε ότι έχει κατοχυρωθεί νομοθετικά, και επιβάλλεται να εξακολουθήσει να ισχύει, η απαγόρευση θέσης σε διαθεσιμότητα, πολλώ δε μάλλον σε απόλυση, των τυφλών ή με πρόβλημα όρασης υπαλλήλων, οι οποίοι αντικειμενικά δεν θα έχουν καμία δυνατότητα εξεύρεσης νέας εργασίας.

4) Με βάση τις διαρροές στον Τύπο, η Κυβέρνηση προτίθεται από το φθινόπωρο να μειώσει τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων αποφοίτων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Δεδομένου ότι το 99% των τυφλών που εργάζονται στο Δημόσιο και τα Ν.Π.Δ.Δ. απασχολούνται ως τηλεφωνητές και είναι απόφοιτοι Λυκείου, μια τέτοια απαράδεκτη απόφαση θα επιδεινώσει έτι περαιτέρω την ήδη οικτρή οικονομική τους κατάσταση. Πιστεύουμε ότι τέτοιου είδους ρύθμιση δε θα νομοθετηθεί τελικά, γιατί είναι άδικη και κοινωνικά ανάλγητη και καταδικάζει υπαλλήλους που έχουν προγραμματίσει τη ζωή τους με βάση τη μισθολογική κατάσταση των τυπικών προσόντων κατά το χρόνο πρόσληψης, να ανατρέψουν άρδην τον οικογενειακό τους προγραμματισμό και να περιέλθουν σε έσχατη ένδεια.  

Σχετικά με τη διαδικασία δημοσίευσης Εδικής Προκήρυξης του Ν.2643/98, σας ενημερώνουμε ότι το Υπουργείο του οποίου ηγείστε οφείλει να αποστείλει σχετική εγκύκλιο σε όλα τα Υπουργεία και τους δημόσιους φορείς, προκειμένου τα τελευταία να δηλώσουν τις κενές οργανικές θέσεις τυφλών τηλεφωνητών. Μετά τη συγκέντρωση των ως άνω από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το συναρμόδιο Υπουργείο Εργασίας καλείται να προβεί στη δημοσίευση της Προκήρυξης για τις συγκεκριμένες θέσεις. Τα παραπάνω τα αναφέρουμε απαντώντας στο από 22/05/2014 έγγραφό σας υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΠ/Φ.1.9/261/4345,12245,12246,12606 και σας καλούμε να προβείτε αμεσότατα στην αποστολή της σχετικής εγκυκλίου.

Με εκτίμηση

Για το Γενικό Συμβούλιο τής Ε.Ο.Τ.

Ο Πρόεδρος
Νικόλαος Γιαλλούρης

Η Γενική Γραμματέας
Παρασκευή Τσαβαλιά

Μετάβαση στο περιεχόμενο