Παρέμβαση για χρηματοδότηση, προσωπικό και δικαιώματα ΑμεΑ
Την ανάγκη άμεσων παρεμβάσεων για τη στήριξη των δομών ειδικής αγωγής και πρόνοιας ανέδειξε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στην Ειδική Αγωγή (ΠΟΜΕΕΑ), μετά την έκτακτη κινητοποίηση και τη συνάντησή της με τη Γενική Γραμματεία Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας.
Η Ομοσπονδία έθεσε στο επίκεντρο τα προβλήματα χρηματοδότησης, τις καθυστερήσεις μισθοδοσίας, τις ελλείψεις προσωπικού και τον κίνδυνο απώλειας θέσεων εργασίας σε δομές για άτομα με αναπηρία, ζητώντας ένα σταθερό δημόσιο πλαίσιο υποστήριξης που θα ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες των ωφελούμενων και των εργαζομένων.
Ολόκληρη η ανακοίνωση:
Την Παρασκευή 10/7 πραγματοποιήθηκε έκτακτη κινητοποίηση της ΠΟΜΕΕΑ στη γενική γραμματεία κοινωνικής αλληλεγγύης καταπολέμησης της φτώχειας. Χαιρετίζουμε τους συναδέλφους που ήταν σε ετοιμότητα και έδωσαν το παρών σε μια έκτακτη αγωνιστική παρέμβαση της Ομοσπονδίας Συγκεκριμένα, με αφορμή την καθυστέρηση καταβολής μισθοδοσίας σε μια σειρά δομές, τον κίνδυνο να χαθούν θέσεις εργασίας σε δομή της Πάτρας και να μεταφερθούν οι οικότροφοι σε άλλες δομές ανά την Ελλάδα, πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τον Γενικό Γραμματέα Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Μεγαρίτη μετά από πίεση της Ομοσπονδίας να οριστεί ραντεβού σε σύντομο χρονικό διάστημα. Για τους σκοπούς της συνάντησης καταθέσαμε πολυσέλιδο υπόμνημα με το σύνολο των ζητημάτων και των οξυμένων προβλημάτων στους χώρους δουλειάς στα ΚΔΗΦ, ΚΔΑΠ, ΣΥΔ, Οικοτροφεία για ΑμεΑ.
Όσον αφορά στην αύξηση της χρηματοδότησης ώστε να καλύπτονται πλήρως οι ανάγκες, ο γενικός γραμματέας αναφέρθηκε στην αύξηση των προϋπολογισμών τα τελευταία χρόνια για την επιχορήγηση του ΕΟΠΥΥ που από 50 εκ. ευρώ το 2019 έχει φθάσει σε 150 εκατομμύρια το 2026. Ισχυρίστηκε ότι το Υπουργείο Οικονομικών φρενάρει την περαιτέρω αύξηση των κονδυλίων, καθώς σε αυτά τα 150 εκ. προστίθενται οι δαπάνες για τις τακτικές επιχορηγήσεις, τα κονδύλια για τον «Προσωπικό Βοηθό» και την «Πρώιμη Παιδική Παρέμβαση» που περνούν πλέον στον τακτικό προϋπολογισμό μετά τη λήξη της πιλοτικής τους εφαρμογής μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης και όλα τα υπόλοιπα προνοιακά προγράμματα. Για τις τακτικές επιχορηγήσεις αναφέρθηκε στο πλαφόν του 33% του προϋπολογισμού και τη συμπληρωματικότητά του ως προς τα νοσήλια. Παραδέχθηκε βέβαια πως αυτές οι αυξήσεις σχετίζονται με τη δημιουργία νέων δομών και υπηρεσιών και δεν ανταποκρίνονται σε αύξηση της χρηματοδότησης ανά δομή. Επιπλέον παραδέχθηκε πως παρά τη δημιουργία νέων δομών και υπηρεσιών (κερδοσκοπικών και μη κερδοσκοπικών) αυτές και πάλι δεν καλύπτουν τις τεράστιες ανάγκες των ανθρώπων με αναπηρία και των οικογενειών τους και κυρίως τη ζωτικής σημασίας εξασφάλισης διαμονής και δια βίου υποστήριξης!
Για την ανάγκη οι αναλογίες του προσωπικού να ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες των υποστηριζόμενων και ανάλογα με την παρεχόμενη υπηρεσία/πρόγραμμα κλπ, την ανάγκη επαρκούς στελέχωσης με όλο το απαραίτητο προσωπικό ώστε να μην εμπλέκονται εργαζόμενοι σε αλλότρια καθήκοντα θέτοντας σε κίνδυνο τους υποστηριζόμενους, την ανάγκη για σταθερότητα του προσωπικού, την ανάγκη για μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στις δομές και στις μετακινήσεις, την ανάγκη για συνεχή, δωρεάν και ποιοτική επιμόρφωση του προσωπικού, την ανάγκη οι δομές να εκσυγχρονιστούν και να έχουν την απαραίτητη υλικοτεχνική υποδομή και μέσα, ο ΓΓ συμφώνησε πως η ποιότητα των υπηρεσιών στους μη κερδοσκοπικούς φορείς συνδέεται άρρηκτα με τη χρηματοδότηση ωστόσο ο σχεδιασμός τους δεν αφορά στην αύξηση της αλλά στο περαιτέρω «νοικοκύρεμα» των χώρων με την αυστηροποίηση του προδιαγραφών λειτουργίας, την ένταξη της συντήρησης και του εκσυγχρονισμού των δομών σε προγράμματα ΕΣΠΑ, ενώ διασαφήνισε πως δεν θεωρεί «κακό την επιχειρηματικότητα στο χώρο της ειδικής αγωγής” παρά το γεγονός ότι αναγνωρίζει την παθολογία του «οικοσυστήματος του κερδοσκοπικού τομέα».
Αναφέρθηκε μάλιστα και στα αιτήματα των μη κερδοσκοπικών φορέων για έκτακτη χρηματοδότηση. Συγκεκριμένα είπε πως θα ικανοποιηθούν μόνο τα αιτήματα όσων πληρούν τις προϋποθέσεις και έχουν σχέδιο βιωσιμότητας. Ωστόσο ακόμα και σε αυτές τις περιπτώσεις δεν μπορεί να ικανοποιηθεί το ύψος του αιτούμενου ποσού χωρίς να δώσει περαιτέρω πληροφορίες. Επίσης, αναφέρθηκε σε ρύθμιση για την είσπραξη των νοσηλίων από τους φορείς με το καθεστώς της προκαταβολής και της εκκαθάρισης ώστε να εισπράττονται έγκαιρα αλλά και στην ψηφιακή αναβάθμιση και διασύνδεση ώστε να απλοποιηθούν οι διαδικασίες για την εκταμίευση των επιχορηγήσεων.
Βέβαια, η διάθεση του υπουργείου να αυστηροποιήσει τις προδιαγραφές λειτουργίας για να βελτιώσει δήθεν την ποιότητα παροχής υπηρεσιών εξυπηρετεί μάλλον σε νέους κόφτες σε δημόσιες και δωρεάν παροχές, στη συγκέντρωση των δομών και υπηρεσιών σε όσους μη κερδοσκοπικούς φορείς μπορούν να αντλήσουν χρηματοδότηση και από άλλες πηγές όπως τη φιλανθρωπία, τις χορηγίες και τα προγράμματα ώστε να μοιραστεί η πίτα σε λιγότερους. Ενώ για τον κερδοσκοπικό τομέα θα οδηγήσει με μαθηματική ακρίβεια στη συγκέντρωση δομών και υπηρεσιών σε αυτούς που διαθέτουν τα αντίστοιχα κεφάλαια για να πληρούν τις «αυστηρές» προδιαγραφές με ότι αυτό συνεπάγεται για τους μικρούς αυτοαπασχολούμενους του χώρου, καθώς το μεγάλο ψάρι τρώει το μικρό.
Σε πολλά από τα καίρια ζητήματα τα οποία θέσαμε ο Γενικός Γραμματέας δήλωσε αναρμόδιος. Όπως το γεγονός ότι οι φορείς στην προσπάθεια τους να καλύψουν χρηματοδοτικά κενά αξιοποιούν παράλληλα προγράμματα με το ίδιο εξουθενωμένο προσωπικό, αξιοποιούν ευέλικτες μορφές εργασίας, ατομικές συμβάσεις εργασίας πολλών ταχυτήτων που και αυτά έχουν άμεση επίπτωση στην ποιότητα των υπηρεσιών. Για αυτά μας παρέπεμψε σε έναν καλό εργατολόγο και στο Υπουργείο Εργασίας.
Δεν ανέλαβε καμία ευθύνη για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας στην Κιβωτό της Αγάπης και τις καθυστερήσεις δεδουλευμένων εκεί αλλά και σε άλλους φορείς. Ειδικά για την Κιβωτό της Αγάπης έβαλλε κατά της Διοίκησης του φορέα και της έλλειψης διαχειριστικής ικανότητας αλλά δήλωσε πως δεν φέρει καμία ευθύνη για αυτό, ούτε μπορεί να δεσμευτεί για οποιαδήποτε υποστήριξη.
Από τη μεριά της επιτροπής της Ομοσπονδίας επισημάναμε, ότι για άλλη μια φορά επιβεβαιώνεται ότι το κράτος όχι μόνο δεν αναλαμβάνει την ευθύνη για την πρόνοια, ειδική αγωγή, υποστήριξη και φροντίδα των ΑμεΑ και πετάει το μπαλάκι στην ατομική ευθύνη των γονιών που προσπαθούν να βρουν λύσεις στο πλαίσιο του συστήματος για τη φροντίδα των ανάπηρων παιδιών τους αλλά τους βάζει εμπόδια και κόφτες, ζητά μελέτες βιωσιμότητας και διαχειριστική επάρκεια απαιτώντας ουσιαστικά οι μη κερδοσκοπικές δομές να λειτουργήσουν με όρους επιχειρηματικής δράσης για να επιβιώσουν. Όπως δηλαδή λειτουργεί και η πλειοψηφία των φορέων – εργοδοτών μας με τα τραγικά αποτελέσματα που βιώνουμε στους χώρους δουλειάς, την εντατικοποίηση, τα αλλότρια καθήκοντα, τις συμβάσεις πολλαπλών ταχυτήτων, τις ελλείψεις σε μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, κλπ κλπ. Όσες δομές δεν κριθούν «βιώσιμες» κινδυνεύουν ακόμα και με λουκέτο με ότι αυτό σημαίνει για τους ανθρώπους που εξυπηρετούν και τους εργαζόμενους.
Δεσμευθήκαμε πως δεδομένου ότι δεν πήραμε καμία ουσιαστική απάντηση ή δέσμευση στα αιτήματα μας θα συνεχίσουμε τον αγώνα μας για να μπει φρένο στην απαράδεκτη κατάσταση που βιώνουμε εμείς, οι άνθρωποι με αναπηρία που εξυπηρετούμε και οι οικογένειές τους, πως θα συνεχίσουμε να παλεύουμε για την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών ΟΛΩΝ μας σύμφωνα με τα σύγχρονα επιστημονικά και τεχνολογικά δεδομένα, την αλματώδη πρόοδο στην τεχνητή νοημοσύνη και τη ρομποτική. Δεσμευθήκαμε να συνεχίσουμε την προσπάθεια μας και να οργανώσουμε τα επόμενα βήματα με αντίστοιχες συναντήσεις στα υπουργεία οικονομικών και εργασίας, με πίεση σε κάθε αρμόδιο φορέα και βέβαια στους εργοδότες μας που δεν είναι άμοιροι ευθυνών εφόσον αξιοποιούν κάθε αντεργατική και αντιλαϊκή διάταξη, βάζουν το λιθαράκι τους με τις θεσμικές τους παρεμβάσεις στην ολοένα και πιο εμπορευματοποιημένη λειτουργία των φορέων.
Σε αυτόν τον αγώνα καλούμε κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα να συσπειρωθεί στο σωματείο του, να συμβάλλει στην προσπάθεια να μαζικοποιηθεί ακόμα περισσότερο η Ομοσπονδία, να ριζώσει σε κάθε χώρο δουλειάς, να δίνουμε την κάθε επόμενη μάχη με καλύτερους όρους στον αγώνα για την ανατροπή αυτού του σάπιου συστήματος που έχει μετατρέψει την πρόνοια, την ειδική αγωγή, κάθε ανάγκη του ανθρώπου και πολύ περισσότερο του ανθρώπου με αναπηρία σε εμπόρευμα.
Το επόμενο διάστημα οργανώνουμε σε κάθε χώρο τη συμμετοχή μας στο μεγάλο πανελλαδικό παλλαϊκό Συλλαλητήριο στη Θεσσαλονίκη, το Σάββατο 5 Σεπτέμβρη, στη ΔΕΘ.
Βγάζουμε συμπεράσματα από την πείρα μας, χωρίς αυταπάτες και αναμονή πως μπορεί να υπάρξει δίκαια διαχείριση της αδικίας γιατί αυτό το κράτος όπως φάνηκε και από την συνάντησή μας στο Υπουργείο, δε «χωράει» και τα κέρδη των εκμεταλλευτών και το δίκιο του λαού. Οι κόφτες του Υπουργείο Οικονομικών δεν μπαίνουν ούτε στις φρεγάτες, ούτε στις «πράσινές» επενδύσεις, ούτε στην ψηφιακή μετάβαση, ούτε στους εφοπλιστές, ούτε στους ενεργειακούς κολοσσούς. Μπαίνει όμως στις ανάγκες των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους, μπαίνει στις ανάγκες των εργαζομένων για υγεία, παιδεία, πρόνοια, πολιτισμό, αθλητισμό, αναψυχή, μπαίνει όταν απολύουν τα ίδια τα ΑμεΑ οι δήθεν φιλάνθρωπες ΜΚΟ, όπως έγινε πρόσφατα στον ΕΡΜΗ, όταν απολύουν γονείς παιδιών με αναπηρία γιατί κρατούν αγωνιστική στάση, απεργούν και διεκδικούν για τις σύγχρονες ανάγκες τους, όπως με την εργαζόμενη σε εταιρεία καθαριότητας στο Γενικό Κρατικό.
Συμπορευόμαστε με το εργατικό κίνημα της χώρας μας που διεκδικεί λεφτά για μισθούς, υγεία, πρόνοια, ειδική αγωγή, παιδεία, ουσιαστικά μέτρα ανακούφισης και όχι θυσίες για τον πόλεμο και τα κέρδη τους.
Συμπορευόμαστε για να δυναμώσει το λαϊκό εργατικό κίνημα που παλεύει για να ανοίξει ο δρόμος για την ανατροπή της βαρβαρότητας του πολέμου και της εκμετάλλευσης.
Πηγή: www.alfavita.gr
