«Οι επαγγελματικές δεξιότητες των ατόμων με αναπηρία» – Διπλωματική Εργασία της Σεργίνη Γεωργίας-Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Π.Μ.Σ. «Επιστήμες της Αγωγής: Ειδική Αγωγή, Εκπαίδευση και Αποκατάσταση»- Μέρος 3ο
1.2. Σημασία της εργασιακής ένταξης και αποκατάστασης των ατόμων με αναπηρία
Σύμφωνα με τους Oliver (1986) και Barnes and Mercer (2004), η παροχή περισσότερων ευκαιριών στα άτομα με αναπηρίες πέρα ότι του βοηθάει να μάθουν, να εργαστούν και να ζήσουν ανεξάρτητα μπορεί να αυξήσει την ποιότητα ζωής τους και την κοινωνική τους ένταξη. Το επίπεδο ψυχικής και σωματικής ευεξίας ενός ατόμου, η αυτοεκτίμηση και η πίστη στις δικές του ικανότητες συσχετίζονται με το ποσό της προσπάθειας που καταβάλλουν στη δουλειά τους.
Όταν τα άτομα με αναπηρίες χρησιμοποιούν τις ψυχολογικές πτυχές της εργασίας τους, μπορεί να τους βοηθήσει να αναπτύξουν μια ισχυρή αίσθηση κοινωνικής ταυτότητας και μια καλή εικόνα του εαυτού τους (Fantinelli et al., 2022). Τα άτομα με αναπηρίες αποκτούν την αίσθηση της ελευθερίας και της ανεξαρτησίας όταν τους δίνεται η ευκαιρία να εργαστούν, όπου μπορούν να καλλιεργήσουν και να χρησιμοποιήσουν τις μοναδικές δεξιότητές τους. Για να ανακάμψουν και να επιστρέψουν στο εργατικό δυναμικό, τα άτομα με αναπηρίες πρέπει να αποκτήσουν τις γνώσεις και τις ικανότητες που θεωρούνται απαραίτητες για να κάνουν τη δουλειά.
Τα άτομα με ειδικές ανάγκες φέρνουν στο τραπέζι μοναδικές προοπτικές και δεξιότητες, οι οποίες θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε καινοτόμες λύσεις και ένα πιο φιλικό περιβάλλον εργασίας για όλους. Δεν θα ανεχθούμε υπαλλήλους που δεν έχουν τα προσόντα για τις θέσεις τους και αρνούνται να λάβουν την απαραίτητη εκπαίδευση. Παρά τη σημασία αυτών των παροχών, τα δεδομένα αναφορικά με την απασχόληση και την ανεργία αποκαλύπτουν έναν διαφορετικό και αποκλεισμένο κόσμο (Erickson et al., 2014).
Υπάρχει μια αυξανόμενη συνειδητοποίηση της κοινωνικής ανισότητας σε πολλά μέρη, συμπεριλαμβανομένου του χώρου εργασίας. Οι ανάπηροι το έχουν χειρότερο εξαιτίας αυτού. Οι αθέμιτες πιθανότητες απασχόλησης θα αποτελέσουν πρόβλημα για την Ευρωπαϊκή Ένωση τα επόμενα χρόνια (Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, 2020). Παρά τις σημαντικές εξελίξεις που έχουν σημειωθεί στην κοινωνική και επαγγελματική την ένταξη των ατόμων με αναπηρία εξακολουθούν να υφίστανται σημαντικές προκλήσεις τόσο στην πρόσβαση και εύρεση εργασίας όσο στη διατήρηση αυτής. Το γεγονός αυτό αποδίδεται στο ότι επηρεάζει σημαντικά την κοινωνική τους ένταξη και το επίπεδο συμμετοχής τους.
