Αποτελέσματα έρευνας
- Βελτίωση και Προτάσεις
ΤΙ πιστεύετε ότι θα μπορούσε να γίνει για να βελτιωθεί η ένταξη των ατόμων με αναπηρία στον χώρο εργασίας σας;
Συνεντευξιαζόμενος 1:
Εκπαίδευση και σεμινάρια όπως προαναφέραμε και για τους μεν και από τους δε. Συνεντευξιαζόμενος 2:
Επένδυση σε χώρους προσαρμοσμένους κατάλληλα στις εκάστοτε ανάγκες των ΑμεΑ, ώστε η ενσωμάτωση αλλά και η πιθανότητα πρόσληψης τους να είναι η μέγιστη δυνατή.
Συνεντευξιαζόμενος 3:
Η υιοθέτηση πολιτικών που θα αξιοποιούν τον κατάλληλο άνθρωπο για την κατάλληλη θέση είναι το σημαντικότερο κομμάτι για την επίτευξη της ομαλής ένταξης των ατόμων με αναπηρία στον δημόσιο τομέα. Έτσι θα ελαχιστοποιούνται τυχόν λάθη τα οποία θα δημιουργούσαν και ‘κακές’ εντυπώσεις οι οποίες με την σειρά τους θα αποτελούσαν αφορμή γι όσους είναι επιφυλακτικοί ή και αρνητικοί απέναντι στους ΑμεΑ.
Συνεντευξιαζόμενος 4:
Προσαρμογή των χώρων στις ανάγκες των ΑμεΑ και σεμινάρια αποτελούν μια καλή αρχή για την βελτίωση της ένταξης των ατόμων με αναπηρία στο δημόσιο.
Συνεντευξιαζόμενος 5:
Η δημιουργία γενικότερα θέσεων εργασίας θα βοηθούσε σε αυτόν τον τομέα.
Συνεντευξιαζόμενος 6:
Η κατάλληλη επιλογή ατόμου με αναπηρία στην κατάλληλη θέση, νομίζω, βοηθάει στην πλήρη ένταξή τους στο χώρο της εργασίας τους.
Συνεντευξιαζόμενος 7:
Είναι αυτό που είπα παραπάνω: Εκπαίδευση των ανθρώπων γενικά για την αποδοχή των ανθρώπων με αναπηρία από την πρώτη κιόλας βαθμίδα της σχολικής εκπαίδευσης, το νηπιαγωγείο!
Συνεντευξιαζόμενος 8:
Νομίζω ότι ήδη εργάζονται τα άτομα με αναπηρία, ίσως σε αναλογία μεγαλύτερη σχετικά με τους λοιπούς ανθρώπους.
Συνεντευξιαζόμενος 9:
Νομίζω ότι η Πολιτεία έχει αναλάβει αυτό το θέμα και τα καταφέρνει πολύ καλά. Με ιδιαίτερη ικανοποίηση διαπιστώνω ότι συνεχώς προκηρύσσονται όλο και περισσότερες θέσεις εργασίας στο δημόσιο τομέα.
Συνεντευξιαζόμενος 10:
Από αυτά που έχω δει προσωπικά, νομίζω ότι χρειάζεται προσεκτικότερη επιλογή προϊσταμένων στην δημόσιες υπηρεσίες. Ένας ικανός προϊστάμενος θα βοηθήσει και δεν θα δυσκολεύει την ένταξη των ατόμων με αναπηρία στο χώρο εργασίας τους, αναθέτοντας σ΄ αυτά την εργασία που μπορούν να κάνουν, σύμφωνα με τις ιδιαίτερες ικανότητές τους.
Συνεντευξιαζόμενος 11:
Για να βελτιωθεί η ένταξη των ατόμων με αναπηρία στο χώρο εργασίας μου εξαρτάται από πολλές παραμέτρους. Πρώτα πρώτα η ίδια η πολιτεία να μεριμνήσει για αυτό, ανοίγοντας θέσεις εργασίας γι αυτά τα άτομα, αλλά και πριν από αυτό, θα πρέπει να μεριμνήσει για την επαρκή εκπαίδευσή τους ώστε να μπορούν να αντεπεξέλθουν αποτελεσματικά στην εργασία τους. Νομίζω επίσης, ότι και τα ΜΜΕ μπορούν να βοηθήσουν προς αυτόν τον τομέα με διάφορες εκπομπές και την αποστολή μηνυμάτων μέσα από αυτές προς όλους, ώστε όλοι να αγκαλιάσουν πραγματικά τα άτομα με αναπηρία.
Συνεντευξιαζόμενος 12:
Δεν νομίζω ότι μπορεί να γίνει κάτι άλλο ακόμα. Ίσως, αν οι λοιποί συνάδελφοι επιδείξουν μεγαλύτερη υπομονή και κατανόηση.
Συνεντευξιαζόμενος 13:
Για να βελτιωθεί η ένταξη των ατόμων με αναπηρία στο χώρο εργασίας χρειάζεται υπομονή, ανοχή και σεβασμός απ’ όλους.
Συνεντευξιαζόμενος 14:
Σίγουρα απαραίτητη είναι η υλικοτεχνική υποδομή η οποία θα μπορούσε να τους βοηθήσει ώστε όποια προβλήματα αντιμετώπιζαν λόγω της αναπηρίας τους θα μπορούσαν να αντιμετωπιστούν έως και να καλυφθούν θα έλεγα.
Συνεντευξιαζόμενος 15:
Σίγουρα η σωστή ενημέρωση και οι κατάλληλες υποδομές είναι απαραίτητα για την καλύτερη ένταξη ατόμων με αναπηρία και πάντα επιδέχονται βελτίωσης , ειδικά στις μέρες μας που η τεχνολογία προχωράει και θα μπορούσε να κάνει την εργασία τους ευκολότερη και ταχύτερη.