Αποτελέσματα έρευνας
- Προκαταλήψεις και Στερεότυπα
Πιστεύετε ότι υπάρχουν στερεότυπα ή προκαταλήψεις σχετικά με τα άτομα με αναπηρία στον δημόσιο τομέα; Έχετε παρατηρήσει περιπτώσεις διακρίσεων ή αποκλεισμού συναδέλφων με αναπηρία;
Συνεντευξιαζόμενος 1:
Εννοείται! Ειδικά στις περιπτώσεις που η αναπηρία δεν είναι εμφανής σίγουρα υπάρχει η σκέψη ότι κάποιος είναι υπερβολικός σχετικά με την κατάσταση του. Έχει διαδραματιστεί μπροστά μου τέτοιο σκηνικό το οποίο ήταν πραγματικά δυσάρεστο.
Συνεντευξιαζόμενος 2:
Σίγουρα υπάρχουν στερεότυπα σχετικά με τις ικανότητες και την απόδοση που μπορεί να έχουν άτομα με αναπηρία. Αυτό αν και μπορεί να έχει αρνητικές επιπτώσεις στους ΑμεΑ, έχει και μια λογική βάση, ειδικά στην περίπτωση που επιλεχθεί ένα άτομο με αναπηρία για θέση εργασίας στην οποία δεν μπορεί να αντεπεξέλθει σωστά. Προσωπικά δεν έχω γίνει μάρτυρας τέτοιων συμπεριφορών.
Συνεντευξιαζόμενος 3:
Στερεότυπα υπάρχουν και θα υπάρχουν για κάθε τι το διαφορετικό και ξένο. Έχω γίνει μάρτυρας ενός τέτοιου γεγονότος. Υπάρχει η άποψη από ορισμένους κακοπροαίρετους ότι τα άτομα με αναπηρία πολλές φορές ‘’τρώνε’’ θέσεις στο δημόσιο από ικανότερους ανθρώπους. Δυστυχώς υπάρχουν και αυτές οι απόψεις. Αποκλεισμός δεν υπήρξε, ωστόσο ανάλογα σχόλια δεν έλειψαν από τους συναδέλφους.
Συνεντευξιαζόμενος 4:
Πιστεύω πως τα στερεότυπα υπάρχουν. Παρόλα αυτά δεν θεωρώ ότι όλοι τα συμμερίζονται στις μέρες μας, καθώς σαν κοινωνία πλέον προωθούμε και την διαφορετικότητα και την αποδοχή των ευάλωτων ομάδων, συμπεριλαμβανομένων και των ΑμεΑ.
Συνεντευξιαζόμενος 5:
Πιστεύω ότι υπάρχουν στερεότυπα και προκαταλήψεις, ωστόσο εγώ δεν έτυχε να παρατηρήσω στην εργασία μου κάτι τέτοιο.
Συνεντευξιαζόμενος 6:
Δεν νομίζω ότι σήμερα υπάρχουν στερεότυπα και προκαταλήψεις σχετικά με τα άτομα με αναπηρία στο δημόσιο τομέα και όχι, δεν έχω παρατηρήσει περιπτώσεις διακρίσεων και αποκλεισμού τους στον χώρο που εργάζομαι
Συνεντευξιαζόμενος 7:
Πιστεύω ότι, ναι, υπάρχουν προκαταλήψεις για τα άτομα με αναπηρία στον δημόσιο τομέα. Έχει τύχει να παρατηρήσω μια φορά σε κάποια συγκέντρωση να απουσιάζει ο συνάδελφος που προανέφερα και, νομίζω, ότι δεν κλήθηκε να παρασταθεί Ωστόσο, δεν το γνωρίζω με σιγουριά, απλά το εικάζω.
Συνεντευξιαζόμενος 8:
Δεν θεωρώ ότι υπάρχουν στερεότυπα και προκαταλήψεις σχετικά με τα άτομα με αναπηρία στο δημόσιο τομέα. Θεωρώ ότι δεν είναι θέμα προκαταλήψεων, αλλά το τι πραγματικά προσφέρουν ή μπορούν να προσφέρουν. Εγώ γενικά δεν συμφωνώ με την εργασία γενικά των ατόμων με αναπηρία. Θεωρώ ότι χρειάζονται απόλυτη οικονομική στήριξη από την Πολιτεία , ώστε να ζουν αξιοπρεπώς.
Στο χώρο εργασίας μου δεν παρατήρησα κανένα περιστατικό που να σχετίζεται με διάκριση και αποκλεισμό συναδέλφου με αναπηρία, γιατί όλοι είναι ανεκτικοί και με κατανόηση. Όλοι προσπαθούν να βοηθούν τέτοια άτομα στην εργασία τους και όχι μόνο εκεί. Αλλά ακριβώς εκεί εστιάζω το πρόβλημα. Γιατί είναι όντως πρόβλημα.
Καθυστερούν όλοι οι υπόλοιποι τη δική τους εργασία για να μπορέσουν να βοηθήσουν. Και ήδη καθιερώνονται μπόνους παραγωγής στο δημόσιο!
Συνεντευξιαζόμενος 9:
Πιστεύω ότι υπάρχουν ακόμα στερεότυπα και προκαταλήψεις για τα ανάπηρα άτομα στο δημόσιο, αλλά σποραδικά και μεμονωμένα, όπως άλλωστε και σ΄ όλους τους ανθρώπους.
Συνεντευξιαζόμενος 10:
Προκαταλήψεις δεν θεωρώ ότι υπάρχουν. Η κοινωνία, οι άνθρωποι σήμερα αγκαλιάζουν τα άτομα με αναπηρία και τα βοηθούν να εξελίσσονται και να προσφέρουν. Αν αυτό δεν συμβαίνει μερικές φορές, θεωρώ ότι στις θέσεις αυτές μπήκαν λάθος άνθρωποι και εννοώ τους εκάστοτε Προϊσταμένους των υπηρεσιών. Συνεντευξιαζόμενος 11:
Στερεότυπα και προκαταλήψεις υπήρχαν, υπάρχουν και θα υπάρχουν και για τα άτομα με αναπηρία στο δημόσιο τομέα, όπως και σε πολλά άλλα άτομα, όπως για τα ομόφυλα ζευγάρια, για τις διαζευγμένες γυναίκες κ.ά.
Συνεντευξιαζόμενος 12:
Ναι, πιστεύω ότι υπάρχουν προκαταλήψεις, νομίζω και εγώ έχω κάποιες προκαταλήψεις σχετικά με την εργασία τους στο δημόσιο τομέα. Δεν θεωρώ σωστό άτομα με αναπηρία να προσπαθούν να δουλεύουν, αναγκάζοντας μερικές φορές τους συναδέλφους τους να τους βοηθούν, μένοντας πίσω η δική τους εργασία.
Δεν έχω παρατηρήσει διακρίσεις ή αποκλεισμό συναδέλφων με αναπηρία γιατί όλοι προσπαθούμε να βοηθήσουμε να λειτουργεί η υπηρεσία σωστά, αλλά αυτό γίνεται πολλές φορές αναγκαστικά.
Συνεντευξιαζόμενος 13:
Πιστεύω ότι υπάρχουν στερεότυπα και προκαταλήψεις για τα άτομα με αναπηρία και στο δημόσιο τομέα αλλά και ευρύτερα γενικά. Περιπτώσεις διακρίσεων δεν έχω διαπιστώσει. Αλλά μήπως πρέπει να συνυπολογίζεται η αναπηρία στην κατανομή αρμοδιοτήτων;
Συνεντευξιαζόμενος 14:
Δεν έχω δει εμφανείς διακρίσεις, αλλά υπάρχει η αίσθηση ότι θεωρούνται λιγότερο ικανοί. Μου έχει τύχει να ακούσω σχόλια όπως «μην του αναθέσεις κάτι τόσο δύσκολο, έχει το τάδε πρόβλημα» που δείχνουν πως αρκετοί άνθρωποι έχουν ακόμα προκαταλήψεις.
Συνεντευξιαζόμενος 15:
Σίγουρα υπάρχουν ακόμα στερεότυπα ή προκαταλήψεις σε κάποιους ανθρώπους, όμως εγώ δεν έχω δει κάτι τέτοιο στο δικό μου εργασιακό περιβάλλον.