1.7 Σκοπός της έρευνας – Ερευνητικά ερωτήµατα

Στόχος της παρούσας έρευνας είναι να εξετασθούν οι απόψεις των εργοδοτών σχετικά µε την απασχόληση ατόµων µε αναπηρία, καθώς επίσης και µια γενική εικόνα της στάσης της αγοράς εργασίας απέναντι στην πρόθεση απασχόλησης ατόµων µε αναπηρία. Η ανάγκη για αυτή την διερεύνηση προκύπτει από την όλο και αυξανόµενη ανάγκη των ατόµων µε αναπηρία για κοινωνική ενσωµάτωση και αναγνώριση των ίσων δικαιωµάτων τους, µέσω της προσφοράς τους στην ίδια την κοινωνία µε την παροχή εργασίας.
Ένας ακόµη στόχος θα µπορούσε να είναι να προκύψουν προτάσεις σε θέµατα εκπαίδευσης των ατόµων µε αναπηρία µε σκοπό να γίνουν περισσότερο ανταγωνιστικοί υποψήφιοι στην αγορά εργασίας.
Μέσα από αυτή την έρευνα ευελπιστούµε να κατανοήσουµε τις αντιλήψεις των εργοδοτών σχετικά µε την απασχόληση των ατόµων µε αναπηρία, έτσι ώστε να γίνει πρώτα µια καταγραφή των γνώσεων, των αναγκών και των απαιτήσεών τους, µε απώτερο σκοπό να καταλήξουµε σε κάποιες προτάσεις που θα βοηθήσουν ώστε να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας για τους εργαζόµενους µε αναπηρία, στο άνοιγµα νέων θέσεων εργασίας, αλλά και προτάσεις για την εκπαίδευση των ατόµων µε αναπηρία ώστε να είναι περισσότερο ανταγωνιστικοί στην αγορά εργασίας.
Σε ανταπόκριση της παρούσας έρευνας περιµένουµε την ευαισθητοποίηση της κοινής γνώµης, της αγοράς εργασίας και των εργοδοτών ειδικότερα µε απώτερο σκοπό την παρουσία περισσότερων θέσεων εργασίας στο µέλλον για την απασχόληση ατόµων µε αναπηρία.
Τα ερευνητικά ερωτήµατα που θα εξετασθούν είναι:
1. Ποιες είναι οι γνώσεις των εργοδοτών για τα άτοµα µε αναπηρία και την ικανότητά τους για εργασία;
2. Ποιες είναι οι αντιλήψεις των εργοδοτών σχετικά µε την απασχόληση των ατόµων µε αναπηρία;
3. Ποιες είναι οι γνώσεις των εργοδοτών σχετικά µε την νοµοθεσία γύρω από την απασχόληση των ατόµων µε αναπηρία;
4. Ποιοι παράγοντες επηρεάζουν τις απόψεις των εργοδοτών και την στάση τους απέναντι στην απασχόληση ατόµων µε αναπηρία;