Δικαιώθηκαν συμβασιούχοι ΑμΕΑ στο δήμο Πολυγύρου – Νέα απόφαση δικαστηρίου

Δέκα συμβασιούχοι ΑμΕΑ στον δήμο Πολυγύρου εξασφάλισαν δικαστική προστασία

Δικαστική απόφαση που δικαιώνει δέκα συμβασιούχους εργαζόμενους του δήμου Πολυγύρου δημοσιεύθηκε πρόσφατα από το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Οι εργαζόμενοι, οι οποίοι προσλήφθηκαν με βάση πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για άτομα με αναπηρία, εξασφάλισαν προσωρινή διαταγή που τους επιτρέπει να παραμείνουν στις θέσεις τους έως την εκδίκαση της υπόθεσης.

Ρόλος της ΔΥΠΑ και οι προσλήψεις

Οι δέκα συμβασιούχοι απασχολούνται μέσω του «Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης για την πρόσληψη 1.000 ανέργων Ατόμων με Αναπηρία (ΑμεΑ) σε Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης». Η πρόσληψή τους έγινε βάσει συμβάσεων ορισμένου χρόνου, διάρκειας 18 μηνών, σε διάφορες ειδικότητες, όπως Βοηθοί Βρεφονηπιοκόμων και Προσωπικό Καθαριότητας.

Η νομική εκστρατεία και η κάλυψη από το δικηγορικό γραφείο

Το δικηγορικό γραφείο “Ταμπάκος & Συνεργάτες” ανέλαβε την εκπροσώπησή τους, υποστηρίζοντας ότι η προστασία των ΑμεΑ είναι βάσει νόμου υποχρεωτική. Οι εργαζόμενοι κατέθεσαν αίτηση ασφαλιστικών μέτρων επικαλούμενοι το άρθρο 21 του Συντάγματος, το οποίο επισημαίνει ότι το κράτος οφείλει να λαμβάνει ειδικά μέτρα προστασίας για άτομα με αναπηρία.

Η απόφαση του δικαστηρίου

Ο Πρόεδρος του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών έκανε δεκτό το αίτημα των εργαζομένων, υποχρεώνοντας το δήμο να αποδέχεται τις υπηρεσίες τους και να καταβάλει τις νόμιμες αποδοχές τους. Η συζήτηση της αίτησης ασφαλιστικών μέτρων έχει προγραμματιστεί για τις 2 Φεβρουαρίου 2027.

Αναγνώριση της αναγκαιότητας προστασίας

Η υπόθεση αυτή τονίζει την ανάγκη για στήριξη των ατόμων με αναπηρία στην εργασία, αναγνωρίζοντας τα δικαιώματά τους στην επαγγελματική ένταξη και συμμετοχή. Η απόφαση του δικαστηρίου αποτελεί ένα σημαντικό βήμα προς τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων αυτών των εργαζομένων.

Πηγή:  https://oncamera.gr