ΕΘΝΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΥΦΛΩΝ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.Σ.Α.μεΑ.: Αντιδρούν οργανώσεις σε όλη την Ευρώπη για την υποβάθμιση της Ισότητας στη νέα Κομισιόν 

Σεπ 27, 2024 | ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ, ΕΣΑΜΕΑ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.Σ.Α.μεΑ.: Αντιδρούν οργανώσεις σε όλη την Ευρώπη για την υποβάθμιση της Ισότητας στη νέα Κομισιόν

 

Αθήνα: 27.09.2024

Αρ. Πρωτ.:           908

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ε.Σ.Α.μεΑ.: Αντιδρούν οργανώσεις σε όλη την Ευρώπη για την υποβάθμιση της Ισότητας στη νέα Κομισιόν

Πληθαίνουν οι οργανώσεις που αντιδρούν στην απόφαση της νέας προέδρου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ursula von der Leyen να μην υπάρχει ξεχωριστός Επίτροπος Ισότητας, όπως στην προηγούμενη θητεία, αλλά η Ισότητα να εισαχθεί στο χαρτοφυλάκιο του Επιτρόπου για την ετοιμότητα και τη διαχείριση κρίσεων.

Από τις οργανώσεις που αντέδρασαν άμεσα είναι το Ευρωπαϊκό Φόρουμ Ατόμων με Αναπηρία (EDF) (https://www.edf-feph.org/) που εκπροσωπεί το ευρωπαϊκό αναπηρικό κίνημα, με τον πρόεδρό του και πρόεδρο της ΕΣΑμεΑ Ιωάννη Βαρδακαστάνη, να δηλώνει:

«Είναι απίστευτο ότι η πρόταση για το νέο σώμα των Επιτρόπων αποκλείει ένα αυτόνομο χαρτοφυλάκιο για την Ισότητα. Είμαστε εξοργισμένοι με αυτή την υποβάθμιση. Είναι ένα χαστούκι σε εκατομμύρια ανθρώπους και θέτει σε κίνδυνο όλη την πρόοδο που είχε σημειώσει μέχρι σήμερα η Επιτροπή όσον αφορά στα δικαιώματά μας. Ζητάμε επειγόντως από τα μέλη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου να ηγηθούν της ευθύνης για την αποκατάσταση της θέσης του Επιτρόπου για την Ισότητα, ως αυτόνομο χαρτοφυλάκιο».

Η παραπάνω δήλωση συμπεριλήφθηκε τόσο στο ρεπορτάζ του The Guardian «Equality ‘downgrade’ in European Commission dismays rights groups» (https://www.theguardian.com/world/2024/sep/24/equality-downgrade-european-commission-rights-groups-ursula-von-der-leyen?fbclid=IwY2xjawFh8pNleHRuA2FlbQIxMAABHVtjzRfPoRMu0JIXKGe4yIMP49Gc8TmDzcV8uVokcI84hOwFcZEnMYvqNg_aem_qMkcfvcmmpUw9LbHbSIkmA) όσο και στο ρεπορτάζ του Euronews «Don’t downgrade equality, rights groups warn von der Leyen» (https://www.euronews.com/my-europe/2024/09/18/dont-downgrade-equality-rights-groups-warn-von-der-leyen).

Πλέον έχουν ξεπεράσει τις 50 οι οργανώσεις σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο που αντιδρούν στη σύνθεση της νέας Επιτροπής και στην υποβάθμιση της Ισότητας στην ΕΕ. Υπογράφουν κείμενο με τίτλο «Περισσότερα από 50 ευρωπαϊκά και εθνικά δίκτυα και οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών για την ισότητα αντιδρούν στο χαρτοφυλάκιο του ορισθέντος Επιτρόπου για την ετοιμότητα, τη διαχείριση κρίσεων και την ισότητα» (επισυνάπτεται), που μεταξύ άλλων αναφέρει: «Η μετάβαση από την ισότητα ως αυτόνομο χαρτοφυλάκιο στο να συνδυάζεται πλέον με τη διαχείριση κρίσεων και την ετοιμότητα υπό τον ίδιο Επίτροπο, ενέχει σημαντικό κίνδυνο να δοθεί προτεραιότητα στη δεύτερη εις βάρος της πρώτης. Δεδομένου του επείγοντος και συχνά συντριπτικού χαρακτήρα των κρίσεων, φοβόμαστε ότι τα ζητήματα ισότητας θα παραγκωνιστούν υπέρ της διαχείρισης κρίσεων. Αυτή η νέα σύνθεση κινδυνεύει να υπονομεύσει τη συνεπή και επιμελή εφαρμογή του θεματολογίου για την ισότητα, καθώς κρίσεις όπως πανδημίες, πόλεμοι και οικονομικές ή περιβαλλοντικές καταστροφές πιθανότατα θα κυριαρχήσουν στον χρόνο και την εστίαση του Επιτρόπου. Τα τελευταία χρόνια έχουν δείξει ότι οι κρίσεις μπορούν εύκολα να καταβάλουν ακόμη και τους πιο αφοσιωμένους αξιωματούχους».

 

Το κείμενο υπογραφών:

 

Περισσότερα από 50 ευρωπαϊκά και εθνικά δίκτυα και οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών για την ισότητα αντιδρούν στο χαρτοφυλάκιο του ορισθέντος Επιτρόπου για την ετοιμότητα, τη διαχείριση κρίσεων και την ισότητα

 

Υπό το φως της ανακοίνωσης της νέας Ευρωπαϊκής Επιτροπής, τα ευρωπαϊκά και εθνικά δίκτυα και οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών για την ισότητα επιθυμούν να εκφράσουν το σοκ και την απογοήτευσή τους για την υποβάθμιση του χαρτοφυλακίου της Ισότητας σε σύγκριση, με την προηγούμενη θητεία.

Όταν η πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής καθυστέρησε να ανακοινώσει το νέο Σώμα των Επιτρόπων λόγω έλλειψης γυναικών Επιτρόπων, ελπίζαμε ότι αυτό σηματοδοτούσε μια δέσμευση για την ενίσχυση του χαρτοφυλακίου της ισότητας και την προώθηση του οράματος της ΕΕ για μια «Ένωση ισότητας». Αντ’ αυτού, είμαστε απογοητευμένοι που αυτή η καθυστέρηση φαίνεται να ήταν περισσότερο μια επιτελεστική χειρονομία σχετικά με μια αναμενόμενη «ποσόστωση φύλου» παρά μια πραγματική δέσμευση επί της ουσίας.

Η μετάβαση από την ισότητα ως αυτόνομο χαρτοφυλάκιο στο να συνδυάζεται πλέον με τη διαχείριση κρίσεων και την ετοιμότητα υπό τον ίδιο Επίτροπο, ενέχει σημαντικό κίνδυνο να δοθεί προτεραιότητα στη δεύτερη εις βάρος της πρώτης. Δεδομένου του επείγοντος και συχνά συντριπτικού χαρακτήρα των κρίσεων, φοβόμαστε ότι τα ζητήματα ισότητας θα παραγκωνιστούν υπέρ της διαχείρισης κρίσεων. Αυτή η νέα σύνθεση κινδυνεύει να υπονομεύσει τη συνεπή και επιμελή εφαρμογή του θεματολογίου για την ισότητα, καθώς κρίσεις όπως πανδημίες, πόλεμοι και οικονομικές ή περιβαλλοντικές καταστροφές πιθανότατα θα κυριαρχήσουν στον χρόνο και την εστίαση του Επιτρόπου. Τα τελευταία χρόνια έχουν δείξει ότι οι κρίσεις μπορούν εύκολα να καταβάλουν ακόμη και τους πιο αφοσιωμένους αξιωματούχους.

Παρά τον φιλόδοξο στόχο της οικοδόμησης μιας Ένωσης ισότητας, η επιστολή ανάθεσης καθηκόντων δεν παρέχει στον ορισθέντα Επίτροπο ευρεία εντολή να ηγηθεί της καταπολέμησης των διαρθρωτικών και διατομεακών διακρίσεων ή να προωθήσει νομοθεσία κατά των διακρίσεων. Ανησυχητική είναι επίσης η πλήρης παράλειψη των διακρίσεων λόγω ηλικίας, που αποτελεί πεδίο δράσης βάσει των συνθηκών της ΕΕ, σηματοδοτώντας ένα βήμα οπισθοδρόμησης σε σχέση με την προηγούμενη θητεία του Επιτρόπου. Η επιστολή ανάθεσης επίσης δεν υποστηρίζει αυτούς τους στόχους με τις απαραίτητες υπηρεσίες της Επιτροπής, καθώς αναφέρεται μόνο στην Ειδική Ομάδα για την Ισότητα.

Μας ανησυχεί επίσης η έλλειψη μακροπρόθεσμης θεώρησης της ισότητας των φύλων βάσει συλλογικών αξιών, γνώσεων και συμπεριφορών που αποκτώνται μέσω της εκπαίδευσης και της διά βίου μάθησης. Εκφράζουμε τη λύπη μας για την απουσία μακροπρόθεσμων επενδύσεων στην εκπαίδευση και τις μελλοντικές γενιές, που είναι απαραίτητες για να επιτραπεί στην ΕΕ να «μετατοπιστεί από την αντίδραση στην προληπτική ετοιμότητα» στον τομέα αυτό.

Υπογράφουν οι οργανώσεις:

ΕΥΡΩΠΑΪΚΑ ΔΙΚΤΥΑ

European Roma Grassroots Organisations Network

Eurochild

European Federation of National Organisations Working with the Homeless (FEANTSA)

European Association of Service providers for Persons with Disabilities (EASPD)

European Network Against Racism (ENAR)

European Anti-Poverty Network

Equinox – Initiative for Racial Justice

AGE Platform Europe

European Disability Forum

Social Platform

European Roma Rights Center

European Civic Forum

TGEU (Trans Europe and Central Asia)

Eurodiaconia

Feminist Collective of Romani Gender Experts

Quality Education in Europe for Sustainable Social Transformation (QUEST)

Dynamo International

ternYpe – International Roma Youth Network

Hope and Homes for Children

International Step by Step Association-ISSA

OII Organisation Intersex International Europe e.V.

Romnja Feminist Library

Diaspora Vote

ΕΘΝΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ

Romano Centro, Austria

Minority Initiative, Austria

Waterford Integration Services, Ireland

Changemakers Lab, Greece

Greek Forum of Migrants, Greece

Equal Opportunities Initiative Association, Bulgaria

Roma Forum, Serbia

Amalipe, Bulgaria

Integro Association, Bulgaria

Roma Women Platform ROMNI, Moldova

Estonian Human Rights Centre, Estonia

Phiren Amenca, Hungary

Romni APS, Italy

Central Council of German Sinti and Roma (Zentralrat Deutscher Sinti und Roma), Germany

Melde- und Informationsstelle Antiziganismus (MIA), Germany

Amaro Drom, Germany

Zero Discrimination Association, Turkey

Advancing Together, Kosovo

Trajosko Drom, Sweden

Roma Community Centre, Lithuania

La voix des rroms, France

Regional Roma Educational Youth Association-RROMA, North Macedonia

Nevo Parudimos, Romania

Roma Advocacy and Research Centre, Slovakia

RomanoNet, Czechia

Roma Women Fund “Chirikli”, Ukraine

Jaw Dikh Foundation, Poland

Roma Active Albania, Albania

Presencia Gitana, Spain

FAGIC – Federación de Asociaciones Gitanas de Cataluña, Spain

E-Romnja, Romania

Migrant Tales, Finland

Helsinki Deaconess Institute Foundation sr, Finland

The Finnish Roma Association, Finland

 

Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε με τον Πρόεδρο της Ε.Σ.Α.μεΑ. κ. Ι. Βαρδακαστάνη στο κινητό τηλέφωνο 6937157193.

Τώρα μπορείτε να ενημερωθείτε για όλες τις εξελίξεις στο χώρο της Αναπηρίας στην ιστοσελίδα της Ε.Σ.Α.μεΑ.: www.esaea.gr ή www.esamea.gr.

 

Πηγή: www.esamea.gr

Μετάβαση στο περιεχόμενο