Αθήνα: 17.06.2026

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ενημερώνει: «Εντός φθινοπώρου» η νέα προκήρυξη ΑΣΕΠ για τα άτομα με αναπηρία

Στο αίτημα της ΕΣΑμεΑ για επίσημη ενημέρωση και διασφάλιση της νομιμότητας σχετικά με την έκδοση της ετήσιας αυτοτελούς προκήρυξης ΑΣΕΠ για άτομα με αναπηρία, απάντησε με έγγραφό του το ΑΣΕΠ.

Μεταξύ άλλων στην επιστολή αναφέρεται:

«Το ΑΣΕΠ αναγνωρίζει πλήρως τη σημασία της έγκαιρης υλοποίησης των προβλεπόμενων διαδικασιών πρόσληψης και συμμερίζεται το ενδιαφέρον των υποψηφίων για την ταχύτερη δυνατή ολοκλήρωση των απαιτούμενων ενεργειών, με στόχο την ουσιαστική ενίσχυση της ισότιμης πρόσβασης των ατόμων με αναπηρία στην απασχόληση.

Κατά το παρόν στάδιο, η αρμόδια Διεύθυνση του ΑΣΕΠ πρόκειται να επεξεργαστεί τα αναγκαία στοιχεία και θα προβεί στις απαιτούμενες ενέργειες για την προετοιμασία του σχεδίου της προκήρυξης για την πλήρωση περίπου 1.500 θέσεων σε φορείς του δημοσίου σύμφωνα με τον προγραμματισμό προσλήψεων των ετών 2025 και 2026 αποκλειστικά από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%), σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 6 και 28 του ν.4765/2021. Η εν λόγω προκήρυξη προβλέπεται να εκδοθεί εντός του φθινοπώρου, ωστόσο, δεν είναι επί του παρόντος δυνατός ο ακριβής προσδιορισμός της ημερομηνίας δημοσίευσης αυτής.

Σημειώνεται ότι το ΑΣΕΠ το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα θα επεξεργαστεί επίσης διακόσιες περίπου αναπληρώσεις από την προκήρυξη 6Κ/2024 (ΦΕΚ 44/τ. ΑΣΕΠ) για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 1.592 θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου των κατηγοριών Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του δημοσίου αποκλειστικά από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%), σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 6 και 28 του ν.4765/2021.

Τέλος, το ΑΣΕΠ καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια ώστε οι σχετικές διαδικασίες να ολοκληρωθούν το ταχύτερο δυνατόν, με γνώμονα τόσο την τήρηση της νομιμότητας όσο και την ανάγκη διασφάλισης της αξιοπιστίας, της διαφάνειας και της ίσης μεταχείρισης όλων των υποψηφίων των κατηγοριών εκπαίδευσης».

 

Ακολουθεί το έγγραφο του ΑΣΕΠ:

 

ΑΝΩΤΑΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Αθήνα, 12/6/2026

ΠΡΟΣ: ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ (Ε.Σ.Α.μεΑ.)

Υπόψη Προέδρου Ε.Σ.Α.μεΑ. κ. Ι. Βαρδακαστάνη

Θέμα: Προκηρύξεις για τα άτομα με αναπηρία

Σε απάντηση του με αρ. πρωτ. 718/9-6-2026 εγγράφου σας αναφορικά με τα ζητήματα που θέτετε σχετικά με την έκδοση της ετήσιας αυτοτελούς προκήρυξης για την πλήρωση θέσεων που προορίζονται για άτομα με αναπηρία, σας γνωρίζουμε τα ακόλουθα:

Το Α.Σ.Ε.Π. λειτουργεί ως ανεξάρτητη αρχή κατά τα άρθρα 101Α και 103 παρ. 7 του Συντάγματος. Αποστολή του είναι η εφαρμογή του θεσμικού πλαισίου για διαδικασίες που αφορούν στο ανθρώπινο δυναμικό των υπηρεσιών του Δημοσίου με όρους διαφάνειας, αντικειμενικότητας και αξιοκρατίας, και ιδίως η στελέχωση των υπηρεσιών αυτών με διαδικασίες προσλήψεων για την επιλογή των πλέον κατάλληλων για κάθε θέση υποψηφίων στις δημόσιες υπηρεσίες, στους ΟΤΑ και τα νομικά πρόσωπα του άρθρου 2 του ν. 4765/2021 (Α΄6).

Για την εκπλήρωση της ανωτέρω αποστολής του, το ΑΣΕΠ εκδίδει ή εγκρίνει προκηρύξεις για την πλήρωση θέσεων μονίμου ή προσωπικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου για κλάδους/ειδικότητες που περιλαμβάνονται στους οικείους οργανισμούς των διαφόρων φορέων του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Τα κατά κλάδο ή ειδικότητα προσόντα διορισμού καθορίζονται στις προκηρύξεις σύμφωνα με το π.δ. 50/2001 «Καθορισμός των προσόντων διορισμού σε θέσεις φορέων του δημόσιου τομέα» (Φ.Ε.Κ. 39Α΄), όπως ισχύει.

Το ΑΣΕΠ αναγνωρίζει πλήρως τη σημασία της έγκαιρης υλοποίησης των προβλεπόμενων διαδικασιών πρόσληψης και συμμερίζεται το ενδιαφέρον των υποψηφίων για την ταχύτερη δυνατή ολοκλήρωση των απαιτούμενων ενεργειών, με στόχο την ουσιαστική ενίσχυση της ισότιμης πρόσβασης των ατόμων με αναπηρία στην απασχόληση.

Κατά το παρόν στάδιο, η αρμόδια Διεύθυνση του ΑΣΕΠ πρόκειται να επεξεργαστεί τα αναγκαία στοιχεία και θα προβεί στις απαιτούμενες ενέργειες για την προετοιμασία του σχεδίου της προκήρυξης για την πλήρωση περίπου 1.500 θέσεων σε φορείς του δημοσίου σύμφωνα με τον προγραμματισμό προσλήψεων των ετών 2025 και 2026 αποκλειστικά από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%), σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 6 και 28 του ν.4765/2021. Η εν λόγω προκήρυξη προβλέπεται να εκδοθεί εντός του φθινοπώρου, ωστόσο, δεν είναι επί του παρόντος δυνατός ο ακριβής προσδιορισμός της ημερομηνίας δημοσίευσης αυτής.

Σημειώνεται ότι το ΑΣΕΠ το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα θα επεξεργαστεί επίσης διακόσιες περίπου αναπληρώσεις από την προκήρυξη 6Κ/2024 (ΦΕΚ 44/τ. ΑΣΕΠ) για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 1.592 θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου των κατηγοριών Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του δημοσίου αποκλειστικά από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%), σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 6 και 28 του ν.4765/2021.

Τέλος, το ΑΣΕΠ καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια ώστε οι σχετικές διαδικασίες να ολοκληρωθούν το ταχύτερο δυνατόν, με γνώμονα τόσο την τήρηση της νομιμότητας όσο και την ανάγκη διασφάλισης της αξιοπιστίας, της διαφάνειας και της ίσης μεταχείρισης όλων των υποψηφίων των κατηγοριών εκπαίδευσης.

Ο Πρόεδρος

Αθανάσιος Παπαϊωάννου

 

Πηγή: www.esamea.gr