3. ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ

3.1.         Συμμετέχοντες – Ηθικά ζητήματα

Στο δείγμα που χρησιμοποιήθηκε για την διεξαγωγή της παρούσας έρευνας περιλαμβάνονται 15 εργαζόμενοι του δημοσίου τομέα. Οι ηλικίες των συμμετεχόντων κυμαίνονται από 33 ετών έως 66 ετών. Αναλυτικά:*

 

1ος Συνεντευξιαζόμενος: Άρρεν, 34 ετών, Δημοτικός υπάλληλος

2ος Συνεντευξιαζόμενος: Θήλυ, 47 ετών, Δημοτικός υπάλληλος

3ος Συνεντευξιαζόμενος: Άρρεν, 55 ετών, Εφοριακός υπάλληλος

4ος Συνεντευξιαζόμενος: Άρρεν, 33 ετών, Εφοριακός υπάλληλος

5ος Συνεντευξιαζόμενος: Θήλυ, 47 ετών, Δικαστικός υπάλληλος

6ος Συνεντευξιαζόμενος: Άρρεν, 59 ετών, Δικαστικός υπάλληλος

7ος Συνεντευξιαζόμενος: Θήλυ, 66 ετών, Δικαστικός υπάλληλος

8ος Συνεντευξιαζόμενος: Θήλυ, 53 ετών, Δικαστικός υπάλληλος

9ος Συνεντευξιαζόμενος: Άρρεν, 59 ετών, Ιατρός δημοσίου Νοσοκομείου

10ος Συνεντευξιαζόμενος: Θήλυ, 48 ετών, Ιατρός δημοσίου Νοσοκομείου

11ος Συνεντευξιαζόμενος: Θήλυ, 55 ετών, Τεχνολόγος Ιατρικών Εργαστηρίων Δημοσίου Νοσοκομείου

12ος Συνεντευξιαζόμενος: Θήλυ, 40 ετών, Τεχνολόγος Ιατρικών Εργαστηρίων Δημοσίου Νοσοκομείου

13ος Συνεντευξιαζόμενος: Άρρεν,52 ετών, Υπάλληλος ΔΥΠΑ

14ος Συνεντευξιαζόμενος: Θήλυ, 37 ετών, Υπάλληλος ΔΥΠΑ

15ος Συνεντευξιαζόμενος: Άρρεν, 54 ετών, Υπάλληλος ΔΥΠΑ

[*Η σειρά με την οποία ερωτήθηκαν (παρακάτω) οι συνεντευξιαζόμενοι δεν ταυτίζεται με την παραπάνω κατηγοριοποίηση, η οποία έγινε ανάλογα το επάγγελμα τους]

Όλοι οι συμμετέχοντες ενημερώθηκαν για τον σκοπό της εκπόνησης των συνεντεύξεων και την καταγραφή αυτών, στις οποίες διατηρήθηκε το απόρρητο των προσωπικών δεδομένων καθώς και η ανωνυμία.

 

3.2.         Δεδομένα και εμπόδια έρευνας

Για την εκπόνηση της παρούσας εργασίας συντάχθηκε ερωτηματολόγιο και κατόπιν διεξήχθησαν συνεντεύξεις με τους συμμετέχοντες με σκοπό την καταγραφή των δικών τους απόψεων και βιωμάτων σχετικά με το θέμα της ένταξης των ατόμων με αναπηρία στον δημόσιο τομέα.

Η εκπόνηση των συνεντεύξεων έγινε κατόπιν συνεννόησης, διαδικτυακά ή δια ζώσης και σε ατομικό επίπεδο. Έκαστη συνέντευξη διήρκεσε από ένα τέταρτο έως τριάντα λεπτά ανάλογα με τις πληροφορίες που παρείχαν οι συμμετέχοντες.

Το ερωτηματολόγιο ξεκινά με γενικές ερωτήσεις σχετικά με τις απόψεις των συνεντευξιαζόμενων σχετικά με την συμπερίληψη των ΑμεΑ στο εργατικό δυναμικό του δημοσίου τομέα, και στη συνέχεια εκμαιεύει προσωπικές εμπειρίες και απόψεις από την συνεργασία τους με ΑμεΑ στον εργασιακό τους χώρο.

Προβλήματα που προέκυψαν από την συγκεκριμένη μεθοδολογία έρευνας αφορά κυρίως τις πολύ σύντομες απαντήσεις, την έντονη υποκειμενικότητα των απαντήσεων που δεν μπορούν να εκπροσωπήσουν την άποψη του ευρυτέρου κοινού, αλλά και η ελλιπής κατανόηση των ερωτήσεων σε ορισμένες περιπτώσεις.