Ο δήμος Ρόδου θα είναι ο δεύτερος δήμος στην Ελλάδα που θα υλοποιήσει πρόγραμμα για την προετοιμασία από το σχολείο ατόμων με αναπηρία για ένταξή τους στην εργασία, ώστε να μπορέσουν να είναι αυτόνομα και μετά το σχολείο, με τη στήριξη της Ελληνικής Εταιρείας Υποστηριζόμενης Εργασίας.
Για μία σημαντική ημέρα έκανε λόγο, σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε χθες, ο αντιδήμαρχος Κοινωνικής Πολιτικής και πρόεδρος του ΔΟΠ, κ. Θωμάς Σωτρίλλης, ο οποίος είπε αρχικά, ότι ο δήμος στην προσπάθειά του να προσφέρει την καλύτερη δυνατή βοήθεια σε άτομα με αναπηρία, που δυσκολεύονται ενδεχομένως να ενταχθούν στον κοινωνικό ιστό, έχει διάφορες δομές με δασκάλους υπεύθυνους. Αυτό όμως διαπίστωσαν είναι ότι είναι μέχρι ένα σημείο, δηλαδή μέχρι την ενηλικίωσή τους και από εκεί και μετά, τα παιδιά αυτά «χάνονται» από την κοινωνία διότι δεν υπάρχει ένας χώρος να λειτουργήσουν ως ισότιμα μέλη της.
Ο δήμος λοιπόν θέλει να προσφέρει κάτι για την ποιότητα της εκπαίδευσης αλλά και τη ζωή τους, να μπορούν να ζήσουν και μετά το σχολείο αλλά και μετά την απουσία των γονέων τους.
Το πώς θα λειτουργήσει αυτό εξήγησε, στη συνέχεια, ο εργοθεραπευτής, συνεργάτης του ΔΟΠ, κ. Κωνσταντίνος Μπαδάνης, ο οποίος είπε ότι, μετά και από τη συζήτηση που έκαναν με τον δήμαρχο, Αλέξανδρο Κολιάδη, συμφώνησαν να προσπαθήσουν να εφαρμόσουν ένα πρόγραμμα που γίνεται ήδη και στην Ελλάδα και το εξωτερικό, την υποστηριζόμενη εργασία ΑμεΑ, και πως θα μπορούσε να εφαρμοστεί και εδώ. Στην Αθήνα, τη Θεσσαλονίκη και άλλες πόλεις αυτή εφαρμόζεται αλλά όχι από δήμους και μάλιστα ο δήμος Ρόδου είναι ο δεύτερος στην Ελλάδα που το ξεκινάει.
Έτσι, ήρθαν σε επαφή με την Ελληνική Εταιρεία Υποστηριζόμενης Εργασίας, φορέα που δουλεύει πολλά χρόνια με ΑμεΑ και προωθεί τους ανθρώπους αυτούς στην αγορά εργασίας, είτε στον ιδιωτικό είτε στο δημόσιο τομέα. Η προσπάθεια που θέλουν να κάνουν, είναι να μπορέσουν, εκτός από να τα τοποθετήσουν, να αλλάξουν λίγο τη νοοτροπία ότι τα ΑμεΑ δεν μπορούν να κάνουν τίποτα και υπάρχει μία μεμψιμοιρία που εξαντλείται στη χορήγηση επιδομάτων. Παράλληλα, επικοινώνησαν και με τα δύο σχολεία που υπάρχουν στη Ρόδο, όπου περνάνε από εκεί παιδιά και εκπαιδεύονται για κάποια χρόνια, έτσι ώστε να αρχίσουν να μπαίνουν και τα σχολεία σε μία εργασιακή εκπαίδευση των παιδιών από πολύ νωρίς-και υπάρχει πολύ θετική ανταπόκριση και για τα δύο.
Στη συνέχεια, ο δήμος θα φτιάξει την υπηρεσία που πρέπει, ώστε να μπορεί να τους βρίσκει θέσεις εργασίας και θα είναι εποπτευόμενη διαδικασία από υπαλλήλους που θα εκπαιδευτούν για job coachers, ώστε στη συνέχεια να εκπαιδεύσουν και να τοποθετούν τα άτομα στις θέσεις αυτές, αρχικά στο Δημόσιο.
Η Εταιρεία έχει τοποθετήσει ήδη πάνω από 300 άτομα μέχρι σήμερα ενώ ενδιαφέρον δείχνουν και πολλά ξενοδοχεία επειδή επιδοτούνται και ανεβαίνουν στην κλίμακα αξιολόγησης από τα πρακτορεία. Οπότε, με τόσες μονάδες που έχουμε στη Ρόδο, αν καταφέρουμε σιγά-σιγά να μπούμε σ’ αυτή τη διαδικασία, εκτιμούν ότι θα έχουμε τα αποτελέσματα πολύ γρήγορα.
Στην όλη διαδικασία θέλουν να δώσουν και το επιστημονικό υπόβαθρο, οπότε την εκπαίδευση των job coachers θα την έχει η Εταιρεία. Επίσης, θα ξεκινήσουν από πάνω προς τα κάτω, δηλαδή στην αρχή θα εκπαιδεύσουν τα άτομα με τις λιγότερες δυσκολίες και μετά θα προχωρήσουν σε πιο δύσκολα περιστατικά. Σημειώνεται ότι τα ΑμεΑ που θα προωθηθούν στην αγορά εργασίας, θα εξακολουθήσουν να παίρνουν τα επιδόματα που λάμβαναν.
Πηγή: www.rodiaki.gr
